Me declaro agnóstico organizativo

El agnosticismo es la actitud personal (filosófica dice la RAE) ante la incapacidad de entendimiento a todo aquello que trasciende … Más

INDUSTRIA 4.0 o cómo sembrar el desconcierto

En la Feria de Hannover de 2011, el gobierno alemán presentó la “Estrategia de Alta Tecnología”. Este informe recogía, por … Más

Un nuevo modelo sanitario es posible

La necesidad de un cambio en el Modelo Sanitario actual no es ajeno a nadie, profesionales y usuarios. Más que … Más

¿Por qué llaman «innovación» cuando quieren decir «evolución»?

Innovación es el concepto de moda, se ha convertido en una palabra «comodín» que se aplica frívolamente en cualquier documento, … Más

Los cinco sentidos digitales

Nos han enseñado que los sentidos corporales son cinco: vista, gusto, olfato, tacto y oído. Son sentidos con los que … Más

El TALENTO mató la INNOVACIÓN

cuando se utilizan mal los conceptos el fracaso llama a tu puerta

Liderazgo de serotonina y dopamina

… y tú eres…   En primer lugar quiero dejar claro que no se trata de un tratado médico ni … Más

Lucy, el capullo de seda y tu metamorfosis

La película “Lucy” provocó mi atención de manera potente. Soy un mal compañero para ver películas ya que siempre estoy … Más

Ajenidad o transformación cultural

Tengo gran curiosidad por los comportamientos intraculturales de las organizaciones y cómo negocian las distintas alternativas o vías de cambio. … Más

Cambio no innovador, causas y efectos

Cuando se aborda un proceso de cambio INNOVADOR es preferible hablar con toda claridad de INNOVACIÓN CORPORATIVA, con el fin de limitar la … Más