El colapso de cualquier organización con una estructura tradicional es cuestión de poco tiempo.
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En tiempo de tribulaciones no hacer mudanzas… o sí
Ya es hora de que te tomes en serio la innovación corporativa en tu organización. «En tiempo de tribulaciones no … Más
¿Qué hacemos con la «digitalización» de las empresas de menos de 50 empleados?
Representan el 98,96% del tejido empresarial y aglutinan el 50,5% del empleo en España, son las responsables del 50% del … Más
Inteligencia artificial y el libre albedrío
Para que la inteligencia artificial sea comparable al cerebro humano, éste tiene que ser también artificial. JAMÁS, una máquina tendrá … Más
Otoño, momento para las decisiones de futuro
Otoño es el período del año donde se toman las decisiones que determinarán el devenir del próximo año. Este otoño … Más
El digital, el histérico, el friki y el apostante
“Nunca vayas por el camino trazado, porque conduce hacia donde otros han ido ya” Graham Bell. En un mundo tan … Más
La innovación empresarial que asusta
“No intentes cambiar un sistema, construye uno nuevo que haga que el anterior se vuelva obsoleto.” RICHARD BUCKMINSTER FULLER Murió en … Más
La innovación devora la estrategia en un ataque sorpresa
“Un mundo feliz”, novela del escritor británico Aldous Huxley, publicada por primera vez en 1932, anticipa de manera premonitoria lo … Más
Percepción intangible vs. realidad indiscutible
LA SECUELA DE LA CRISIS Las personas percibimos sensaciones a través de los sentidos, cuando los impactos son físicos. En … Más
Me declaro agnóstico organizativo
El agnosticismo es la actitud personal (filosófica dice la RAE) ante la incapacidad de entendimiento a todo aquello que trasciende … Más
Observatorio de la transformación 