“No intentes cambiar un sistema, construye uno nuevo que haga que el anterior se vuelva obsoleto.” RICHARD BUCKMINSTER FULLER Murió en…
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SERIE MITOS (VI): MI ORGANIZACIÓN ES EFICIENTE Y EQUILIBRADA
Esto es lo que deben pensar la mayoría de los directivos en el mundo porque ninguno aborda, con seriedad, el…
SERIE MITOS (V): LAS EMPRESAS INNOVADORAS PREMIAN EL FRACASO
Hemos pasado de la cultura del castigo desproporcionado por errar al premio absurdo por fracasar. La equivocación no se premia,…
SERIE MITOS (IV): LAS EMPRESAS CREEN QUE SABEN
El sentido común te dice en el oído derecho: «no te metas en charcos que no controles». La moda imparable…
SERIE MITOS (III): DIGITALIZACIÓN (la estrella anteriormente conocida como TRANSFORMACIÓN DIGITAL)
Existe un acoso mediático, incluso institucional, con la necesidad imperiosa de que todas las empresas se “digitalicen”. Cursos, seminarios, campañas,…
Serie Mitos (II): TALENTO para resolver el futuro empresarial
“Atraer y retener talento” es el mantra en el que se mueven, al menos en marketing, la mayoría de las empresas.…
SERIE MITOS (I): LA SANIDAD ES GRATUITA Y EFICIENTE
Compras (y pagas) un servicio por internet, por lo que en el momento de utilizarlo no tienes que pagar, ¿consideras…
Mujer contra mujer
Las mujeres y los hombres han sido, son y serán diferentes siempre. El objetivo a lograr es la integración por…
La innovación devora la estrategia en un ataque sorpresa
“Un mundo feliz”, novela del escritor británico Aldous Huxley, publicada por primera vez en 1932, anticipa de manera premonitoria lo…
Percepción intangible vs. realidad indiscutible
LA SECUELA DE LA CRISIS Las personas percibimos sensaciones a través de los sentidos, cuando los impactos son físicos. En…
Observatorio de la transformación 
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